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現在買東西真的是太方便了,而且每個商城都有很多優惠

因為物流的進步以及無遠弗屆網路商城,在這個特殊時期,不出門也是顧慮到自身安全

無論是生活上用的,還是比較高單價的3c產品,目前在網路上選購比較多,真的是非常方便啊

科技始終來自於惰性真的沒錯,這就是懶人經濟啊!!!!(好像哪裡怪怪的)1911784406.gif1911784408.gif

【G+ 居家】覆膜防滑衣架(160入)是我在網路上閒逛時,猛然看到的產品,而且這產品其實我在很多評論網站觀察很久了

以實用性,價格,網路開箱文,臉書還有Dcard的相關資料來判定,推薦的人真的不少

而且當時的入手價跟現在比,現在入手才真正賺到,實際到貨後,也是非常的符合我的需求~~~1911770202.gif1911770203.gif

最近家人也是很需要這個【G+ 居家】覆膜防滑衣架(160入),不枉費做了好幾天功課,好險沒出槌

現在終於等到最佳購買時機,不然等下次折扣,不知道等到甚麼時候

所以我個人對【G+ 居家】覆膜防滑衣架(160入)的評比如下1911770171.gif1911770178.gif

外觀質感:★★★★

使用爽度:★★★★☆

性能價格:★★★★☆

詳細介紹如下~參考一下吧

完整產品說明

 

★耐用十年不鏽鋼曬襪架★

★、

另可購入 可替換、

曬衣曬被幫手

★覆膜防滑衣架 、、、
★不鏽鋼覆膜防滑衣架 、、、、、

多功能衣架夾

 

防風設計衣架
32CM(背心、小可愛、兒童衣物...用)-;
40CM(成年衣物尺寸)-;
45CM(厚重冬衣、外套、寬鬆衣物、薄被...用)-;










品牌名稱

  •  

包裝組合

  • 11-30入

材質

  • 304不鏽鋼
  • 不銹鋼

商品規格

  • 顏色:粉藍、粉紅、燦金、粉紫
    尺寸:約 長40cm × 高10m
    重量:45g
    材質:鐵線鍍鋅+PE膜

 

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...圖來自網絡 一:忠誠——忠心者不被解僱 單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導願意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最有發展前景的員工。 1、站在老闆的立場上思考問題; 2、與上級分享你的想法; 3、時刻維護公司的利益; 4、琢磨為公司賺錢; 5、在外界誘惑面前經得起考驗。 二:敬業——每天比老闆多做一小時 隨著社會進步,人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業,其次才是專業水平。 1、工作的目的不僅僅在於報酬; 2、提供超出報酬的服務與努力; 3、樂意為工作作出個人犧牲; 4、模糊上下班概念,完成工作再談休息; 5、重視工作中的每一個細節。 三:自動自發——不要事事等人交代 不要事事等人交代,一個人只要能自動自發地做好一切,哪怕起點比別人低,也會有很大的發展,自發的人永遠受老闆歡迎。 1、從「要我做」到「我要做」; 2、主動分擔一些「分外」事; 3、先做後說,給上司驚喜; 4、學會毛遂自薦; 5、高標準要求:要求一步,做到三步; 6、拿捏好主動的尺度,不要急於表現、出風頭甚至搶別人的工作。 四:負責——絕對沒有藉口,保證完成任務 勇於承擔責任的人,對企業有著重要的意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。 1、責任的核心在於責任心; 2、把每一件小事都做好; 3、言必信,行必果; 4、錯就是錯,絕對不要找藉口; 5、讓問題的皮球至於你; 6、不因一點疏忽而鑄成大錯。 五:注重效率——算算你的使用成本 高效的工作習慣是每個渴望成功的人所必備的,也是每個單位都非常看重的。 1、跟窮忙、瞎忙說「再見」; 2、心無旁騖,專心致志; 3、量化、細化每天的工作; 4、拖延是最狠毒的職業殺手; 5、牢記優先,要事第一; 6、防止完美主義成為效率的大敵。 六:結果導向——咬定功勞,不看苦勞 「無論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!」,無論苦幹、巧幹,出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少「功」,而不是有多少「苦」。 1、一開始就要想怎樣把事情做成; 2、辦法永遠要比問題多; 3、聰明地工作而不僅僅是努力工作; 4、沒有條件,就創造條件; 5、把任務完成得超出預期。 七:善於溝通——當面開口,當場解決 不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才幹,既不能傳承,又無法進步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學,最終實現自己的價值。 1、溝通和八卦是兩回事; 2、不說和說得過多都是一種錯; 3、帶著方案去提問題,當面溝通,當場解決; 4、培養接受批評的情商; 5、胸懷大局,既報喜也報憂; 6、內部可以有矛盾,對外一定要一致。 八:合作——團隊提前,自我退後 團隊提前,自我退後。不管個人能力多強,只要傷害到團隊,公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個,團隊就無法運轉! 1、滴水融入大海,個人融入團隊; 2、服從總體安排; 3、遵守紀律才能保證戰鬥力; 4、不做團隊的「短板」,如果現在是,就要給自己「增高」; 5、多為別人、為團隊考慮。 九:積極進取——永遠跟上企業的步伐 個人永遠要跟上企業的步伐,企業永遠要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個人還是企業,參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進,停就意味著放棄,意味著出局! 1、以空杯心態去學習、去汲取; 2、不要總生氣,而要爭氣; 3、不要一年經驗重複用十年; 4、擠時間給自己「增高」、「充電」; 5、發展自己的「比較優勢」; 6、挑戰自我,未雨綢繆。 十:低調——才高不必自傲 才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚,別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。 1、不要邀功請賞; 2、克服「大材小用」的心理; 3、不要擺架子耍資格; 4、凡是人,皆須敬; 5、努力做到名實相符,要配的上自己的位置; 6、成績只是開始,榮譽當作動力。 十一:節約——別把老闆的錢不當錢 節約不是摳門,而是美德。不要把公司的錢不當錢,公司「鍋」里有,員工「碗」里才有;同樣,「鍋」里多,「碗」里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。 1、報銷帳目,一定要誠信; 2、不耍小聰明,不貪小便宜; 3、不浪費公司的資源,哪怕是一張紙; 4、珍惜工作的每一分鐘時間; 5、每付出成本,都要力爭最大收益; 6、記住:省下的,就是利潤! 十二:感恩——想想是誰成就了今天的你 為什麼我們能允許自己的過失,卻對他人、對公司有這麼多的抱怨?再有才華的人,也需要別人給你做事的機會,也需要他人對你或大或小的幫助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。 1、老闆給了你飯碗; 2、工作給你的不僅是報酬,還有學習、成長的機會; 3、同事給了你工作中的配合; 4、客戶幫你創造了業績; 5、對手讓你看到距離和發展空間; 6、批評者讓你不斷完善自我。 職業素養的高低,品格的優劣,對人一生的成就有重大的影響。

 

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文章來源取自於:

 

 

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