每個人對髮型、造型的判斷見解都不同，一路在設計領域奔波的自己，從每次與客人面對面的接觸，聆聽每一個人的故事，將故事融入到每一位朋友的造型上，不只希望每個人都可以懷抱著擁有亮麗的自己，更將自己一點點的個人經驗整合，作為每個人完美造型的起點，提供當代髮型設計更完整更寬廣的可能性。超越整體造型的全新體驗，用2000人造型的經驗，激發每個人生命智慧的潛能。
輕後現代工業風融合著溫暖的木質調明亮白淨的隱身在喧囂的市中心，純粹花植香氛，選用天然純淨髮品，高達93%花植成份AVEDA染劑，讓改變髮色的同時也呵護您的髮質
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其他資訊
雇主和求職者必看！
華頓商學院教授最實用的求職課
技能落差、產學斷鏈，問題在老闆、員工、老師，還是政府？！
頂尖人資專家從雇主、求職者、學校全面分析，讓求才者找到人才，讓好人才獲得舞台！
新鮮人：２２Ｋ日難捱，企業主：３８Ｋ沒人來
郭台銘：博士不該賣雞排，施振榮：不缺人才缺舞台
這看似雞生蛋、蛋生雞的爭論，
實則是人力缺口、產業空洞、失業攀高、經濟下滑的惡性循環
找出技能落差的真相，讓好人才和好工作不是平行線
人才荒？人才慌？華頓商學院提解方
企業喊找不到人才，人才卻喊高學歷、高失業，
我們花很多時間找矛頭該指向誰，但困境到底怎樣能解套？
即使是高失業率時代，往往還是聽到企業抱怨找不到人才，並把矛頭指向「技能落差」，說求職者資格不符、學校沒讓學生做好工作準備、政府沒能引進技術移民，還有就算萬事具備，求職者也不願接受公司開出的薪水。作者簡單扼要的帶我們認識：是否真的有技能落差？有多少無辜求職者，因為「關鍵字」被人資軟體過濾掉？什麼樣的訓練，才能補上學校與業界之間的銜接？訓練到底是企業還是學校的責任？學校真的沒把學生教好？
本書作者卡貝里為華頓商學院人力資源中心主任，獲《人力資源雜誌》（HR Magazine）選為 2011 年 20 位最具影響力思想家。他詳細分析就職市場數據，調查雇主、求職者、教育機構，並訪談多位職場專家，破解了好人才找不到好工作的真相，並指出未來的解決之道：
好人才為什麼找不到好工作？
● 數據假象，蒙蔽職缺與求職者的數量
● 錯誤觀念，以為補職缺就像換零件
● 寧缺勿濫，企業花更長時間找人才
● 僧多粥少，人才大材小用更加嚴重
問題在招募過程和「職訓」落差！
所以我們應該：
● 不讓甄選軟體篩掉了人才
● 補強人力資源單位的功能
● 整合人才養成計畫，公部門、雇主、員工共同分擔
上述種種思考挑戰，將刺激我們以全新眼光看就業現況，看出真的問題，從對的問題找到真正答案，讓求才者獲得人才，讓好人才獲得發揮舞台。
本書特色【台中潭子剪髮染髮沙龍推薦】A hair salon-AVEDA護髮療程
1. 全方面分析，以研究訪查呈現實況，釐清「沒人才」的迷思。
2. 跳脫人才供需兩方的面紅耳赤，讓各方認清就業市場實際面貌。
3. 融合學術與勞動力政策實務經驗，指出實用解方。
作者簡介
彼得．卡貝里（Peter Cappelli）
華頓商學院管理學喬治泰勒教授（George W. Taylor Professor of Management），兼任人力資源中心主任。一九九○年中期，他共同領導了美國國家教育中心（US Department of Education’s National Center）的勞力教育品質研究，並負責多項美國國家科學院在勞力議題的研究報告。此外，也是美國國家經濟研究局研究員，二○○三至二○○五年擔任巴林王國（Kingdom of Bahrain）就業政策資深研究顧問，二○○七年起擔任新加坡人力資源部傑出學者。
卡貝里獲得《人力資源雜誌》（HR Magazine）選為二○一一年二十位最具影響力思想家，並被人資專業機構Vault.com 遴選為人資領域二十五名最重要人士。二○○六年獲選為美國國家人力資源學院院士（National Academy of Human Resources）；同時也在二○○九年獲得企業與專業招募者協會（International Association of Corporate and Professional Recruiters）頒發給對人資有特殊貢獻者的「PRO獎」。
他近期探討美國勞資雙方關係的改變及相關影響，也為《人力資源執行線上》（Human Resource Executive Online）撰寫每月專欄，探討勞動力市場問題，並曾在《華爾街日報》（The Wall Street Journal）、《華盛頓郵報》（The Washington Post），以及《彭博商業周刊》（Bloomberg Businessweek）等多處發表文章。著作等身，合著作品有︰《管理年長員工》（Managing the Older Worker: How to Prepare for the New Organizational Order）、《印度之道》（The India Way: How India’s Business Leaders Are Revolutionizing Management）、《人才隨選》（Talent on Demand: Managing Talent in the Age of Uncertainty），以及《職場新交易》（The New Deal at Work: Managing the Market-Driven Workforce）等。
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作者： 彼得．卡貝里
新功能介紹- 原文作者：Peter Cappelli
- 譯者：蔡宛玲
- 出版社：寶鼎
新功能介紹 - 出版日期：2013/05/01
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲醫生切包皮變切頭，讓吉隆坡10歲小男孩飽受心靈創傷。（圖／示意圖／達志影像）
國際中心／綜合報導
馬來西亞吉隆坡一名10歲小男孩，在診診原本只是要進行割包皮手術，沒想到卻因為醫生的失誤，連龜頭都被切掉，男童的父親緊急轉送到吉隆坡中央醫院進行縫合手術，最後雖然成功物「龜」原主，但在男童的心理仍造成了難以撫平的傷痛。
這名男童因包皮過長，20日在吉隆坡一間診所進行割包皮雷射手術，結果卻誤切到龜頭，讓男童的父親氣到報警處理。警方調查，負責進行手術的醫師擁有巴基斯坦醫科畢業證書，行醫超過21年，所開設的診所卻沒有獲得衞生當局所發出的執照。
醫生承認是自己手術操作失誤，並非故意，被控犯了當地法條「危及他人性命或人身安全之行動嚴重傷害」，罪成可能將被判入獄2年。
▲川普（Donald Trump）與梅拉尼婭（Melania Trump）。（圖／美聯社）
國際中心／綜合報導
美國總統川普（Donald Trump）言論炮火猛烈，尤其「川習會」即將登場，中美關係備受矚目，美國年輕一代也感到越來越不安。牛津大學「羅德學者」葛維茨（Julian Gewirtz）日前投書至《華盛頓郵報》，指美國新一代不像上一代那樣，對中國抱持著敵意，呼籲川普不要把中國當作敵人，「我們不想當中國的敵人！」
27歲的葛維茨以前就和中國有些接觸，他在8歲時學習中文，成長過程中也在中國生活、工作，中國幾乎是他人生中的一部分。葛維茨2月23日投稿文章指出，川普常把中國描述成敵人（僅次於IS組織），這種論調就是要美國人採取「反華」的姿態。最經典的例子就是，川普的首席高級顧問巴農（Steve Bannon）曾放話聲明，在未來的5至10年內，美國在南海一定會跟中國發生戰爭。
但是美國人真的討厭中國嗎？葛維茨提出2016年皮尤研究中心的調查，雖然只有37%的美國人對中國有好感，但用年齡層去分析，可以發現18到29歲的美國人比50歲以上的對中國更有好感，而且這個比例甚至超過2倍以上。
「這意思是，如果未來美國和中國的關係崩潰了，我們這一代人要去面對這個危險的結果！」葛維茨表示，川普的「美國優先」會加劇美國和世界的關係越來越緊張，尤其美國新政府尚未謹慎處理對華人的政策，這樣的做法只會影響世界長久以來的和平和繁榮，「我們年輕人沒有要這種魯莽又未經思考的外交政策！」
葛維茨呼籲，在理解美國能力的前提下，川普政府需要實踐中美關係的建設性政策，一起和中國解決重大的全球性問題，而不是尋求數十年的經濟報復或是企圖在世界舞台上找到一個競爭的對手。美國和中國的領導人都要盡力而為，彌補兩國的分歧而作出貢獻。
▼解放軍南海艦隊頻頻在南海演習。（圖／翻攝自《當代海軍》微博）
▲賴男討「分手炮」不成，性侵女友得逞。（圖／示意圖與本文人事物無關）
社會中心／彰化報導
38歲的賴姓男子與女友因感情問題起爭執，他討「分手砲」不成，後趁女方不被時，「霸王硬上弓」性侵得逞，事後女方拿著驗傷單報案，賴今被判2年有期徒刑、緩刑4年。
判決指出，賴男去年8月間，到女友開的服飾店載她下班，2人先到市區用餐後，回到賴男住處已凌晨1時多，此時賴以有事要溝通為由，要求女友進屋，兩人在車僵持一陣子後，女友才答應跟著進屋。
賴男在屋內與女友為感情問題起爭執，後突然用左手將對方強壓在床，強吻、摸胸、強脫絲襪、內褲，但因女方強力反抗而作罷；而賴又懷疑女友另結新歡，搶走其手機查看內容，女方則趁隙趕緊將衣物穿回。
根據《自由時報》報導，賴男表明不會要「分手砲」，女友才卸下心防，2人繼續談話，但再一起口角，這回賴男又將女友強壓在床，強吻、摸胸、脫絲襪、內褲，不顧女友推拒，最後性交得逞。
女友表示，因為自己在過程中不斷哭泣顫抖，賴男才停止性交，等她穿回衣物後，開車載她回服飾店。事後女友於當天中午拿著醫院的驗傷單報案，賴男坦承犯行，並賠償50萬元；另因觸犯強制性交罪，被判2年徒刑，緩刑4年，緩刑期間付保護管束，並參加法治教育2次。
▲醫生切包皮變切頭，讓吉隆坡10歲小男孩飽受心靈創傷。（圖／示意圖／達志影像）
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馬來西亞吉隆坡一名10歲小男孩，在診診原本只是要進行割包皮手術，沒想到卻因為醫生的失誤，連龜頭都被切掉，男童的父親緊急轉送到吉隆坡中央醫院進行縫合手術，最後雖然成功物「龜」原主，但在男童的心理仍造成了難以撫平的傷痛。
這名男童因包皮過長，20日在吉隆坡一間診所進行割包皮雷射手術，結果卻誤切到龜頭，讓男童的父親氣到報警處理。警方調查，負責進行手術的醫師擁有巴基斯坦醫科畢業證書，行醫超過21年，所開設的診所卻沒有獲得衞生當局所發出的執照。
醫生承認是自己手術操作失誤，並非故意，被控犯了當地法條「危及他人性命或人身安全之行動嚴重傷害」，罪成可能將被判入獄2年。
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